9월 물류기업 채용박람회 참여 당부 및 동남권 물류단지內 첨단물류현장 방문


여형구 국토교통부 2차관은 7월 24일(금) 서울 장지동 소재 동남권 물류단지를 방문하여 IT, 유통 등이 결합된 첨단 물류 일자리 현장을 돌아보고 물류 업계와 함께 물류분야 양질의 청년 일자리 창출방안을 모색하는 시간을 가졌습니다.



동남권 물류단지는 수도권 택배 물동량의 절반을 처리할 수 있는 규모(연면적 42만 3,096㎡)로 올해 5월부터 GS리테일, 쿠팡, 한진, 현대로지스틱스 등 입주를 시작합니다.





여형구 차관은 물류기업 CEO와의 간담회 자리에서, 올해 9월 개최 예정인 ‘육․해․공 물류 채용박람회’에 물류기업의 적극적인 참여와 지원을 당부하며, 청년실업 문제를 돌파하기 위해서는 정부와 업계의 긴밀한 협조체제가 필요함을 강조했습니다.



물류 및 물류 유관분야 민간‧공공분야 기업이 참여하고, 유통, IT 등과의 융합 추세를 고려하여 물류 연관산업 기업에게도 박람회 참여 기회 부여 할 예정입니다.



이번 박람회는 육상‧항공‧해상 등 물류 전 분야를 아우르는 물류분야의 종합 취업박람회로 물류기업과 공공기관 약 60개사가 참여할 예정이며, 물류에 관심 있는 모든 구직자들이 참여할 수 있습니다.



또한, 하반기부터 개선‧시행되는 ‘물류기업현장 방문 프로그램’에도 물류기업이 적극 협조해 줄 것을 요청하며, 이를 통해 청소년들이 다채로운 현장 경험을 하고 물류비전을 공유하는 등 인력양성사업이 한 단계 더 발전할 것으로 기대한다고 밝혔습니다.



민간의 선진 물류현장 뿐만 아니라, 공기업(공항‧철도, 항만)이 관리하는 세계 수준의 물류 인프라 현장 등의 pool을 정부 차원에서 관리‧중개‧지원 추진합니다.



이어, 동남권 물류단지 내의 화물분류기 등 자동화된 첨단 기기들을 둘러보는 자리에서, 



“물류분야의 일자리 환경도 IT, 유통과 같은 연관 산업과의 융합으로 괄목할 수준으로 발전하였음을 느끼며, 





이러한 변화가 촉진될 수 있도록 도시 첨단물류단지 도입, 물류 R&D, 물류금융 등 신산업을 육성하기 위해 적극 노력하겠다”고 밝히며, 물류기업도 새로운 분야에 대한 투자를 아끼지 말아줄 것을 당부했습니다. 물류기업도 새로운 분야에 대한 투자를 아끼지 말아줄 것을 당부했습니다.






Posted by 국토교통부

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  1. 정말좋은소식이네요

    2015.07.24 21:11 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  2. 요즘 청년실업이 문제라는데 일자리 창줄에 어느정도 도움이 되겠네요

    2015.07.25 11:31 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  3. 이은학

    잘 읽었어요

    2015.07.27 09:06 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  4. 잘읽었어요~

    2015.07.28 09:01 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  5. 공룡

    좋은 소식이네요.

    2015.07.29 07:31 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  6. wmfm

    좋은 소식 감사합니다.

    2015.07.29 09:58 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  7. 국가와 공기업 그리고 사기업이 협력하여 사회문제에 도움이 되고자 하는 것 자체만으로도 큰 의미가 있다고 생각합니다.

    2015.07.29 10:00 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  8. 씨앗

    물류 분야에서도 청년 일자리가 많이 늘었으면 합니다.

    2015.07.29 13:58 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  9. 화이팅!!

    2015.07.30 16:41 신고 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  10. * 창조적인 아이디어가 존중되고 지켜 질 때 청년일자리가 더욱 창출되리라 생각합니다
    ** 최근 젊은이들의 도전정신과 의욕을 꺾는 신문보도 입니다
    *** 우리은행이 중소기업 “ 기술베끼기, 기술탈취의혹” 입니다.
    http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=16756
    **** 정부의 다음의 지원은 젊은이들의 창조물과 아이디어를 지켜 주는 것입니다.
    ***** 우리은행의 보도 내용 부터라도 정부가 사회에 경종을 울려 주어야 합니다.

    2015.08.02 17:32 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  11. urbanpark

    청년들의 일자리를 많이 늘려주시는 정책을 펼쳐주셔서 감사합니다!!

    2015.08.23 01:42 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]
  12. 티라노

    물류분야에도 취압의 기회가 확대되었으면 합니다.

    2015.08.24 06:40 [ ADDR : EDIT/ DEL : REPLY ]

5월 29일‘제4차 이전공공기관 합동채용설명회’개최 


국토교통부는 5월 29일, 충북대학교 개신문화관에서 「제4차 혁신도시 이전공공기관 합동채용설명회」 개최합니다.

* 1차(울산, 3.4.), 2차(부산, 4.1.), 3차(광주․ 전남, 4.29.)



이번 행사는
충북 진천․음성혁신도시이전하는 6개 공공기관 합동으로 진행되며, 이전기관들의 올해 신입사원 채용요강 설명, 공기업에 입사한 지역출신 선배들과의 상담시간가질 예정이어서 공기업 취업을 준비하는 충북지역 젊은이들에게 많은 도움 것으로 기대됩니다.


각 공기업의 채용상담부스에서는 인사담당자가 취업준비생들과 1:1로 취업상담을 진행(10:00~17:30)할 계획입니다.



행사에 참가한 6개 공공기관은 다음과 같습니다.

기 관 명

이전시기

‘14 채용인원

(잠정)

특이사항

전체

지역

소 계

93

13

14.0%

정보통신정책연구원

‘14. 6.

10

3

한국가스안전공사

‘13.12.

45

4

이전완료

한국고용정보원

‘14. 7.

5

2

한국교육과정평가원

‘17. 2.

2

1

한국교육개발원

‘15. 8.

3

1

한국소비자원

‘14. 7.

28

2



특히,
이번 합동채용설명회에서는 이전공공기관과 지역대학 간MOU 체결 행사도 함께 개최할 예정입니다.


MOU가 체결되면 이전공공기관에서 필요로 하는 인재를 지역대학에서 양성하고, 지역인재를 이전공공기관에서 우선 채용할 수 있도록 하여 지역인재 채용 활성화에 실질적으로 기여할 것으로 기대하고 있습니다.


앞으로도 국토교통부는 전국의 혁신도시를 순회하며 매월 합동채용설명회를 개최할 계획입니다.



충북지역 혁신도시 이전공공기관 합동채용설명회 개최계획


□ 행사 개요


(時/所) ‘14. 5.29.(木) 14:00-17:00/ 충북대학교 개신문화관 대공연장


(주관) 국토교통부, (후원) 충청북도, 충북대학교

* 참여기관(6) : 정보통신정책연구원, 한국가스안전공사, 한국고용정보원, 한국교육과정평가원, 한국교육개발원, 한국소비자원


 ㅇ
(행사 주요내용) 이전 공공기관과 대학의 MOU체결, 이전 공공기관 금년도 채용요강 발표, 지역 출신 선배와의 대화



□ 기대 효과

충북지역 혁신도시로 이전하는 공기업의 채용정보를 충북지역 소재 대학교 출신자에게 제공하여 미래희망을 갖게 하고, 취업준비 방향 안내


공기업에 기 취업한 선배와의 취업상담을 통해 공기업 취업의 등대(Lighthouse) 역할을 기대



행사 세부계획

시간

주요내용

비 고

14:00-14:09

9‘

▪설명회 취지 등 소개

사회자

14:09-14:12

3‘

▪ 축사·환영사

-

14:12-14:13

1‘

▪ MOU체결(서면)

사회자

14:13-14:18

5‘

▪ 공공기관 이전 추진현황 소개

추진단

14:18-15:00

42‘

▪ 기관별 소개, 채용요강 발표

이전기관

15:00-15:10

10‘

▪ 휴식

15:10-16:50

100‘

▪ 질문 및 답변(인사담당자, 선배와의 대화)

이전기관

16:50-16:55

5‘

▪ 사회자 마무리

사회자

* 참여기관과 세부일정은 일부 변경 가능.


140521(조간) 제4차 이전공공기관 합동채용설명회 개최(기획총괄과).hwp


Posted by 국토교통부

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차질 없는 정상화대책 추진을 위한 기관장 리더십 주문 

방만경영 6월까지 전면 개선, 인력재배치 등 생산성․효율성 제고 

산하기관의 규정·지침 등에 대한 과감한 규제개혁 요구



국토교통부는 서승환 장관 주재로 4.2.(수) 정부세종청사에서 LH, 철도공사 등 14개 산하 공공기관장이 참석한 가운데 「공공기관 정상화대책 점검회의」를 개최하였습니다.




국토부 산하 공공기관은 자산매각, 사업 구조조정, 경영효율화 강도 높은 자구노력을 통해 ‘17년까지 부채증가규모당초 45조원에서 24조원 감축(△53.6%)하는 대책을 수립하였으며, 자녀 영어캠프 지원, 고용세습 등 방만경영 사항을 전면 개선하고, 1인당 평균 복리후생비도 15% 감축(‘13년 294만원→’14년 250만원)하여 총 250억원을 절감할 계획입니다. * 당초 기관별 중장기재무관리계획(’13.10월)에 따르면 ’17년까지 부채가 45조원 증가할 전망이었으나, 금번 대책을 통해 21조원 증가로 억제하였습니다



참고로 기관별 정상화대책 세부내용각 기관 홈페이지(메뉴:열린경영>경영공시>정상화계획)에서 확인 가능하며, 앞으로 정상화대책 추진현황도 주기적으로 공개하여 국민과 함께 점검해 나갈 계획입니다.

* 현재 정상화대책이 확정된 7개 중점관리기관 공개중, 나머지 非중점관리기관은 공공기관운영위원회 심의 등을 거쳐 정상화대책 확정 이후 공개 계획입니다.


한편, LH, 철도공사, 철도시설공단, 수자원공사 등 4개 기관사업 구조조정, 조직․인사 혁신, 효율성․경쟁력 제고방안추가 보완대책을 보고하였으며, 4개 기관 보완대책에 대해서는 기재부 검토, 공공기관 운영위원회 심의 등을 거쳐 확정될 계획입니다.


서승환 장관은 계획을 마련하는 것은 개혁의 끝이 아니라 시작으로 이제 경영정상화를 위한 출발선에 서게 된 것임을 강조하며, 기관별 정상화대책을 차질 없이 추진해 나갈 것을 당부하였습니다.


특히, 국민의 눈높이에 맞지 않는 방만경영 사항에 대해서는 금년 상반기에 반드시 전면적으로 개선해야 한다고 강조하며, 기관장이 임직원, 노조 등에 대해 적극적으로 리더십을 발휘하여 조속히 방만경영 문제를 해결할 것을 주문하였습니다. 또한, 새롭게 변화된 SOC 환경과 국민의 요구에 맞추어 현장 중심 인력재배치와 퇴직대기자 등 유휴인력 최소화, 조직 통합 등 조직재설계를 통해 기관의 생산성과 효율성을 높이고, 예산 낭비요인도 적극 발굴하여 개선할 것을 요구하였습니다.


아울러, 산하기관의 모든 규정, 지침 등 각종 규제에 대해 전면적으로 검토하여 불합리한 규제는 과감히 폐지하거나 개선하고, 관련 규정에도 없는 그림자 규제들도 발굴하여 혁신적으로 문제를 해결해 줄 것을 당부하였습니다.


국토부는 앞으로도 매월 점검회의를 개최하는 등 정상화대책 추진현황을 철저히 관리해 나갈 계획이며, 특히, 6월 말에는 기관별 추진실적 및 노력 등을 평가하여 부진한 기관장은 해임 건의하는 등 적극적인 조취를 취해 나갈 계획이다.



* 자세한 내용은 국토교통부 홈페이지(http://www.molit.go.kr/USR/WPGE0201/m_35884/DTL.jsp) 참고하세요




140403(조간) 공공기관 정상화대책 점검회의 개최(창조행정담당관).hwp






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